平原商场

新闻中心>

企业动态

走进平原商场

新闻中心

 推行“卓越绩效”管理模式 争创新乡市“市长质量奖”                     ----专家现场评审组对我公司给予充分肯定并提出忠恳建议

[ 时间:2013-10-03 点击:1192 ]

  2013年9月25日,新乡市“市长质量奖”评审专家组一行六人对我公司推行“卓越绩效”管理模式,争创新乡市“市长质量奖”工作进行现场考评。公司领导班子和中层干部及员工代表参加了考评和座谈,专家组通过一天的现场考评对我公司推行“卓越绩效”管理模式,争创新乡市“市长质量奖”工作给予了充分肯定并提出忠恳建议。
  在十楼会议室,专家组首先听取了公司党委书记、董事长、总经理朱来喜对企业概况的介绍,观看了我公司“市长质量奖申报汇报片”,随后专家组进行了现场评审,先后查看了营业卖场、机械设备、基础设施、消防设施、食品安全等方面,评审中还不时地与员工进行了交谈、询问。现场评审后,专家组听取了公司领导班子全体成员对高层领导绩效和发展战略等内容的汇报。评审中,专家组分为四个小组分别对我公司“顾客与市场”、“过程管理”、“资源”、“测量分析改进”、“绩效与结果”等方面的工作和支撑性材料进行严格、细致的评审。资料评审后,分别召开了中层干部座谈会和职工代表座谈会。综合以上考评情况,专家组对我公司推行卓越绩效管理工作进行了总结和评价,向我们提出了改进的建议。专家组高度评价了我公司“咱老百姓的商场”的市场定位,对我公司科学的战略目标制定、以人为本的管理理念、严谨的绩效测评、严格的过程管理、完善的顾客维护给予了充分的肯定。同时提出了需进一步加强卓越绩效知识的学习,加强质量管理的建设,加强人力资源配置建设;加强营销市场分析,保持优势,注重企业风险管理;加强过程成本的分析,优化关键过程的整体成本的建议。
  在全体中层以上干部参加的“市长质量奖”评审末次会议上,专家组长张守真教授反馈评审结论后,公司党委书记、董事长、总经理朱来喜指出,通过此次市长质量奖的评审让我们更加认识到推行卓越绩效管理对我公司发展的必要性和重要意义。卓越绩效管理模式是我公司通向成功的金钥匙,是促进我公司抵御风险、全面发展,取得靓丽业绩的方向盘和指南针。这项工作只有开始、没有结束、永无止境。强调 “评奖不是目的,重在追求卓越”,我们要把这次评奖作为对我们以往工作的一次检验,也把这次申报作为一个改进的机会,发扬成绩、纠正不足,制定措施,推行科学发展、均衡发展,为实现平原梦努力奋斗。

豫公网安备 41070302000268号