开好组织生活会 做实党员评议课 强塑队伍正气风 激发凝聚新合力 ——商场开展2020年度党员组织生活和民主评议活动
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，进一步严肃党内政治生活，按照市委组织部工作要求，商场党委在3月3日发出了《关于做好2020年度组织生活会和民主评议党员工作的通知》。随之，各个支部的年度组织生活会和民主评议工作陆续展开，在商场内掀起了“查不足、找短板、正作风”热潮。
在民主评议工作中，商场各个支部严格按照活动流程和要求展开工作，将活动重点聚焦在会前学习、谈心谈话、查摆问题、党员评定、抓整改落实五个方面。
在会前学习中，各支部通过个人学和集体学相结合的形式，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、《党章》、习近平总书记视察河南重要讲话和指示批示精神等，使党员进一步增强“四个意识”，认真剖析自身存在的问题，为开好组织生活会和开展民主评议党员打牢思想基础。
谈心谈话环节由各支部根据所属党员工作实际，以不同方式进行。有以支部委员、小组长为谈话人，进行一对一沟通的，也有以党小组为单位，进行小组内党员共同切磋、交换意见的。大家既谈工作问题，也谈思想问题，既剖析自身问题，也探讨队伍如何建设的更好。支部领导认真倾听党员诉求，为其疏导不良情绪，在谈话谈心中释放心声，找出了进一步改进工作的方法。
在民主评议中，各支部均以“实事求是、剖根溯源、揭丑亮短”的原则开展了批评与自我批评，将查找问题这一环节落到了实处，真正达到了“红脸出汗、句句戳心”的效果。第三党支部以“党员自我查摆——小组会自批、互评——支部会汇报、做出整改计划”的形式开展了这项工作。为让每名党员真正去正视、挖掘出自身存的根本问题，让这项工作发挥价值、见到实效，三支部在完成第一轮问题查摆后，又以小组为单位进行了第二轮的批评与自我批评，将这项工作向更深层次、更广范围延伸。各党小组会上，党员同志以不不避讳、不回避的态度，结合自己本职工作的实际成效、工作状态、工作方式来剖析不足，将各自工作中遇到的瓶颈问题在小组会上共同交流、探讨，也主动提出互相批评。大家直截了当、动真碰硬，对发现其他党员存在的问题、有待提升的方面都开门见山的大胆提出，既谈出了问题，又谈出了友谊，解开了疙瘩、理顺了情绪，促进了协作，达到了“团结、批评、更团结”的目的。
党员评定是对党员各方面现实表现的一次综合性的“政治检查”，也让党员从组织成员评价中客观的掌握自身的综合情况，了解自身有待提升的空间。在这个环节，各支部在支部生活会上均采用无记名投票的形式，对支部全体党员进行了等级评定，全体党员保持客观公正，摒弃宁优勿劣的“老好人”思想，克服宁劣勿优的报复心理，正视可优可劣的不负责态度，让评定结果真正成为了反映党员实际表现的有效检查，积极帮助党员认清自我、促进党员有针对性的进行自我提高。
问题找得准，措施定得细，关键还要整改做到位。在组织生活会和民主评议活动的最后，各个党员纷纷将自身的不足认真总结并列出整改计划，各支部、小组也将所属每位党员的问题进行整理、汇总。针对存在的共性问题，支部、小组拿出了集中整改方法；针对每位党员的个性问题，党小组也将随时关注问题整改情况：是工作作风上存在问题的及时转变，从当下开始接受党员监督，杜绝此类问题再次发生；是工作能力、经验上有待提升，需要不断积累的，结合大家优秀的工作方法，从会后开始，一刻不松懈，注重去看、去想、去记、去总结，让量的积累以最快的速度实现质的飞跃。其中，也有小组表示，要在今后每次的党小组组织生活会上，抽出时间去交流、去检查，看每名党员的问题解决情况，让红脸出汗成为常态，让党员评议落地见效，凝聚出“转作风、改不足、办实事”的强大合力。
年度组织生活会和民主评议工作，是严肃党内政治生活的一项重要举措，也是加强党的建设、从严教育管理监督党员的一项重要工作。这项工作既让商场党员同志全面深刻地正视、认识了自己、明确了努力方向，又促进了党员间的交流沟通，交换了意见，增进了团进，促进了整改，营造出求真务实、积极向上的新风正气，为做好今年商场开展的党史学习教育各项活动，为建党百年献礼发挥了积极有效的推动助力。
